Apprenti·e horticulteur / horticultrice en production de plantes pour la rentrée d'août 2027

Le Service des ressources humaines de la ville d’Yverdon-les-Bains recrute, pour le Service Mobilité, Environnement et Durabilité, un·e :

Apprenti·e horticulteur / horticultrice en production de plantes

pour la rentrée d'août 2027

Les tâches principales auxquelles vous serez formé·e :

• Production d’annuelles, de bisannuelles, de vivaces, de plantes fleuries, de plantes vertes et de fleurs coupées ;
• Divers travaux spécifiques au métier, tels que : multiplications, repiquages, empotages, mise en place, tuteurages, pincements et taille, protection phytosanitaire chimique et biologique ainsi que divers systèmes d’arrosage ;
• Entretien d’extérieur et d’intérieur, plantations, décorations florales et bouquets.

Votre profil :

• Vous avez effectué les démarches nécessaires au choix de votre future profession et vous avez décidé de rejoindre le monde de l’entreprise.
• Vous démontrez l’envie d’apprendre, le sens de la communication et l’esprit d’équipe.
• Au bénéfice d’une bonne condition physique, vous êtes motivé·e à travailler aussi bien sous abris ou serres durant l'hiver, qu’en plein air pendant la belle saison.

Ce que nous vous offrons :

• Des tâches variées, en intérieur et en extérieur, au sein des espaces verts de notre administration communale.
• Un environnement de travail motivant, au sein d’une équipe jeune et dynamique, et aux côtés d’autres apprenti·es.
• Une formation de qualité et un encadrement professionnel, auprès d’équipes polyvalentes, afin de vous accompagner vers l’obtention de votre CFC.
• Le cadre social d’une grande administration, notamment un horaire de travail de 40 heures, un 13ème salaire et 6 semaines de vacances.

En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, bulletins scolaires de 9ème, 10ème et 11ème, éventuels certificats de stage) via la plateforme Jobup www.jobup.ch.

La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Début de l’apprentissage : dès le 1er août 2027